Sales Manager Benelux
Seraing,
Belgique
L'employeur
Notre client est un acteur biotech reconnu. Depuis sa création, cette entreprise s’est imposée comme un pionnier en matière de solutions automatisées et connectées, destinées à améliorer la sécurité et la performance des processus de production. Ses solutions, déployées à l’international, apportent une réponse concrète aux enjeux actuels de l’industrie agroalimentaire.
Dans le cadre de sa nouvelle dynamique commerciale et afin de soutenir le développement de ses activités sur les marchés internationaux, notre client souhaite recruter un.e EMEA Sales Manager.
La mission
En tant que Benelux Sales Manager junior, vous êtes responsable du développement commercial et de la performance des ventes sur votre territoire. Vous pilotez l’activité commerciale en combinant gestion de distributeurs et développement de ventes directes auprès de comptes clés.
Vos responsabilités
- 🐄 Vous identifiez et priorisez les opportunités de croissance, en particulier auprès de comptes clés et d’acteurs majeurs du secteur
- 🐄 Vous négociez les accords commerciaux et veillez au respect des politiques tarifaires et des marges
- 🐄 En lien avec les départements marketing, R&D, regulatory et opération, vous définissez vos actions commerciales selon les retours du marché, de la concurrence et pilotez votre activité via le CRM de l’entreprise.
Votre profil
- ▶️ Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur à orientation scientifique ou technique.
- ▶️ Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et l’anglais et êtes disposé à travailler dans un environnement francophone. La connaissance de toute autre langue utile à la fonction est un plus. Anglais écrit parfait
- ▶️ Vous êtes disposé à voyager jusqu’à 50 % du temps sur votre zone commerciale.
Notre offre
Écrivez un ou deux paragraphes décrivant votre produit ou vos services. Pour réussir, votre contenu doit être utile à vos lecteurs.
Commencez par le client : trouvez ce qu'il veut et donnez-le lui.
Okami s’engage à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse pour les organisations que nous accompagnons et encourageons chacun.e à contribuer à un milieu professionnel équitable et respectueux.