Automation Engineer
Seraing,
Belgique
L’employeur
Notre client est une entreprise industrielle basée en province de luxembourg à proximité de Saint-Vith, active dans le secteur des matériaux de construction.
L’entreprise développe et produit des matériaux de qualité dans un environnement de travail arboré.
Français
CDI
Saint-Vith
Contact : Lucye Maillien
La mission
En tant qu’automation engineer, vous assurez la maintenance curative, préventive et les projets d’innovation en lien avec le parc d’automates. Vous veillez à la stabilité, à la sécurité et à l’efficacité des systèmes en place, tout en participant à leur évolution technique.
Vos responsabilités
- Vous testez et validez l’intégration des nouveaux équipements dans le réseau existant ;
- En collaboration avec le département IT, vous développez et remettez à jour les interfaces machine ;
- Vous êtes la référence de l’entreprise pour les questions techniques liées au parc d’automates.
- Vous analysez les problèmes techniques et identifiez des solutions durables
- Vous veillez à maintenir à jour les stocks de pièces critiques et anticipez l’obsolescence des composants.
- Vous contribuez, par votre expertise au développement des compétences de vos collègues sur les outils et standards en vigueur.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur orienté automation et pouvez vous prévaloir d’une expérience de 8 ans dans une fonction similaire.
- La connaissance de l’anglais technique est nécessaire pour la fonction.
- vous maîtrisez les automates Siemens (S7 400, S7 1500, TIA Portal, Simatic Manager)
- vous avez de bonnes connaissances des protocoles Profibus / Profinet et de la communication entre PLC
- vous connaissez SCADA (WinCC ou Wonderware)
Notre offre
- un contrat à durée indéterminée
- un horaire de jour de 40h/semaine avec 12 jours de récupération en plus des 20 jours de congé légaux
- un salaire brut aligné sur votre niveau d’expérience et vos compétences
- une voiture de société avec carte carburant
- des avantages extra-légaux concrets :
- assurance groupe
- assurance hospitalisation
- éco-chèques (200 € / an)
- chèques-repas
Okami s’engage à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse pour les organisations que nous accompagnons et encourageons chacun·e à contribuer à un milieu professionnel équitable et respectueux.